Qual é o melhor formato de currículo: moderno ou tradicional?

Na hora de elaborar o currículo, principalmente, quando é a primeira experiência de trabalho, bate aquela dúvida sobre qual formato utilizar. Não existe uma resposta certa ou errada para esta questão. A resposta é depende.

Primeiro, você deve pensar sobre a empresa para a qual você irá enviar o seu currículo. Entender qual é a cultura da empresa é fundamental, pois se for uma empresa mais tradicional pode ser mais oportuno o formato tradicional. Se for uma empresa mais moderna, com uma cultura focada em inovação, pode ser mais interessante o moderno.

A segunda coisa a considerar é o tipo da vaga que você está concorrendo. Se a vaga for para as áreas de design, comunicação ou marketing, por exemplo, pode ser mais vantajoso o formato moderno. Já se a vaga for para as áreas de contabilidade, engenharia ou direito, pode ser mais adequado o formato tradicional.

O formato tradicional é bem mais detalhado e mais informações ficam disponíveis para o recrutador. Já o moderno sugere criatividade e inovação.

Quanto mais CVs recebidos para uma vaga, menos tempo o recrutador terá para a etapa de triagem e se alguma informação estiver faltando, ele pode não considerar o seu CV. Portanto, independente do formato que você escolher, garanta que as informações mais relevantes estejam lá.

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