O empreendedorismo e as organizações

O tema empreendedorismo vem chamando cada mais a atenção dos jovens e adultos. Mas o que é empreender? Muitas pessoas acham que empreender é ter seu próprio negócio. Para concretizar a sua ideia de negócio é preciso trabalhar muito, ter muita vontade de fazer acontecer e assumir riscos em prol da tão sonhada independência.

O Brasil é um país rico, mas com falhas graves de gestão de recursos e, diferentemente dos países desenvolvidos as pessoas empreendem por necessidade. Tal necessidade vai desde ampliar a renda mensal, vencer o desemprego, ou até mesmo por medo de perder o emprego atual e ter uma fonte de renda fixa segura.

Pode-se dizer que a característica mais marcante do empreendedor é a capacidade de inovação. No entanto, neste ramo, não se pode viver apenas de inovação, pois criar um negócio envolve uma série de elementos que precisam ser muito bem administrados e planejados.

O que é necessário para empreender?

Para empreender é preciso ter um perfil adequado. Ter boas ideias, faz parte das habilidades de um empreendedor, mas é também necessário transformá-las em oportunidades e viabilizar o negócio, com recursos, muitas vezes, limitados, além de buscar parcerias para implementá-lo.

Mas não é só isso. O desenvolvimento da capacidade de empreender, competência já exigida pelas organizações, envolve conhecimento, motivação, estimulo familiar e formação. Liderança, criatividade, ética e dedicação também compõem o currículo deste profissional.

O que é intraempreendedorismo?

E por falar em ambientes organizacionais, também é possível empreender dentro das organizações. É o chamado intraempreendedorismo. O empreendedor interno também identifica necessidades não satisfeitas. Ele têm ideias e verifica o contexto favorável para implementá-las. Portanto, ele está atento ao que acontece na empresa.

As circunstâncias do dia a dia podem fazer com que as ideias surjam e seja transformadas em oportunidades. Experiências anteriores, conversas com clientes internos ou externos, fornecedores, colegas de trabalho são fontes de ideias. Fazer benchmarks, participar de congressos, seminários, feiras, treinamentos, entender os regulamentos, alterações em legislações, buscar informações na internet, fazer cursos online, ler livros relacionados podem ser caminhos férteis. Uma ideia pode estar qualquer lugar, por exemplo, em hobbies, em conversas com amigos, familiares, conhecidos, encontros sociais e até mesmo em viagens.

Como empreender em um ambiente organizacional?

No ambiente interno, para empreender é preciso observar falhas de serviços e possíveis melhorias. Aqui, a criatividade é a palavra chave. Pensar fora da caixa ou, às vezes, repensar a caixa. Ou seja, olhar as mesmas coisas de uma maneira diferente. Ver o que ninguém viu antes, respeitando os valores da empresa, o orçamento, estratégia e o timing. Um projeto de sucesso pode ser fazer mais com menos, reduzir custos, melhorar processos, simplificar sistemas, aumentar lucros, diminuir riscos jurídicos, encontrar novos segmentos de mercado ou desenvolver novos produtos.

Segundo Walt Disney, a criatividade é como ginástica: quanto mais se exercita mais forte fica. Suas ideias podem levar ao progresso da área, do departamento, da empresa e ao seu sucesso profissional. Portanto, ao acordar pela manhã, tome um bom café e encontre as oportunidades.

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Falando em criatividade...

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Confere aí a playlist para ativar a sua criatividade e seu otimismo!